Θεωρία Holland: 6 Τύποι Προσωπικότητας

Χρόνος: 15minΕνημέρωση: 04 Απρ 2022

Έχεις ποτέ ακούσει την φράση “πιάνει το χέρι του”; Τι είναι αυτό που κάνει κάποιους ανθρώπους, ικανούς να επιδιορθώσουν το οτιδήποτε χαλάει; Υπάρχουν δε άλλοι άνθρωποι που έχουν αυτό που λέμε “την καλλιτεχνινή φύση μέσα τους”. Ζωγραφίζουν, συνθέτουν, τραγουδούν. Κάπως έτσι δημιουργούνται οι κλίσεις των ανθρώπων. Ως εκ τούτου, η θεωρία Holland οργανώνει τις κλίσεις σε 6 προσωπικότητες.

Αν δεν ξέρεις που ανήκεις, τότε μέσα σε λίγα λεπτά θα έχεις μια πλήρη εικόνα της θεωρίας του Holland. Η προσωπικότητα μας δεν είναι διακριτή, δεν αποτελείται δηλαδή από έναν μόνο άξονα όπως τους περιγράφει ο John Holland. Μπορεί να είσαι κατά 70% Πρακτικός και κατά 30% Καλλιτεχνικός.

Παρακάτω θα μάθεις τα πάντα για την Θεωρία του Holland και θα βρεις διάφορες λίστες με επαγγέλματα αλλά και ένα τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού βασισμένο στην θεωρία του Holland που ως προτεύον στόχο έχει να σε βοηθήσει να ανακάλύψεις τις προσωπικότητες και τους άξονες εκείνους που σε χαρακτηρίζουν.

Περιεχόμενα

    Η Θεωρία του John Holland

    Πριν αναφέρουμε όλες τις προσωπικότητες – άξονες της θεωρίας του Holland, πρέπει να εξηγήσουμε γιατί είναι σημαντική και σε ποιούς ανθρώπους ή ομάδες ανθρώπων απευθύνεται.

    Σύμφωνα με την θεωρία του ψυχολόγου John Holland, υπάρχουν 6 τύποι Επαγγελματικής Προσωπικότητας τους οποίους αν γνωρίζουμε, μπορούμε να διαλέγουμε επαγγέλματα που μας ταιριάζουν. Τα τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού που βασίζονται στην θεωρία αυτή, έχουν ως αποτέλεσμα έναν κυρίαρχο τύπο (με το μεγαλύτερο ποσοστό) και ενδεχομένως κάποιους επιπλέον σε μικρότερα ποσοστά. Κατά τη θεωρία αυτή τα επαγγελματικά ενδιαφέροντα είναι μια βασική πλευρά της προσωπικότητας και επομένως η περιγραφή τους είναι στην ουσία περιγραφή της ίδιας της προσωπικότητας ενός ανθρώπου.

    Άρα λοιπόν, μέσα από τα τεστ προσανατολισμού που βασίζονται στην Θεωρία του Holland καταλαβαίνουμε ποια προσωπικότητα μας εκφράζει περισσότερο. Ποιος είναι ο χαρακτήρας μας. Γνωρίζοντας την φύση διάφορων επαγγελμάτων, μπορούμε να πάρουμε καλύτερες αποφάσεις για το ποια σχολή να διαλέξουμε, τι να σπουδάσουμε, αν αξίζει να κάνουμε αλλαγή καριέρας στα 35 και πολλά ακόμη.

    Η Θεωρία του Holland απευθύνεται σε άτομα ή ομάδες ατόμων όπως:

    • εργαζόμενους που θέλουν να διερευνήσουν και να θέσουν νέους επαγγελματικούς στόχους
    • εργαζόμενους που αναζητούν ένα άλλο επάγγελμα (αλλαγή καριέρας)
    • φοιτητές και εργαζόμενους που θέλουν να ενισχύσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους
    • εργαζόμενους που νιώθουν άγχος / δυσαρέσκεια από την εργασία τους
    • μαθητές που θέλουν να ενημερωθούν για μια πληθώρα επαγγελμάτων

    Για να ανακαλύψεις ποιος πραγματικά είσαι, πρέπει να ζήσεις ένα ταξίδι που θα είσαι εσύ και ο εαυτό σου. Σε αυτό το ταξίδι, πρέπει να λες πάντα αλήθεια και να συμπεριφέρεσαι με ειλικρίνια. Δεν έχεις να κρύψεις τίποτα που δεν το ξέρει ήδη!

    Οι 6 Τύποι προσωπικότητας

    Οι έξι τύποι προσωπικότητας ή ενδιαφερόντων του Ηοlland είναι: 

    • Επιχειρηματικός – εστιάζει στις σχέσεις των ανθρώπων, τα δεδομένα και την επιχειρηματικότητα.
    • Κοινωνικός – εστιάζει στον άνθρωπο.
    • Καλλιτεχνικός – εστιάζει την προσοχή του σε ανθρώπους και ιδέες
    • Πρακτικός – εστιάζει την προσοχή του σε αντικείμενα
    • Ερευνητικός  – επικεντρώνεται στις ιδέες
    • Οργανωτικός / Διοικητικός – επικεντρώνεται στη σκέψη και στα δεδομένα

    Η επαγγελματική σου ικανοποίηση εξαρτάται από το βαθμό στον οποίο το εργασιακό σου περιβάλλον ταιριάζει με την προσωπικότητά σου. Αν για παράδειγμα είσαι κοινωνικός τύπος και κάνεις μια δουλειά που είναι άκρως αντικοινωνική δεν θα είσαι ποτέ χαρούμενος.

    Επιχειρηματικός Τύπος – Holland

    #1 Επιχειρηματικός Τύπος

    Ο Επιχειρηματικός Τύπος (Enterprising / Persuader) σύμφωνα με την θεωρία Holland, μπορεί να ασχολείται με την διοίκηση σε κάποια εταιρεία ή οργανισμό. Εστιάζει κυρίως σε επαγγέλματα με ηγετικό ή διευθυντικό ρόλο. Έχει ως στόχο και κυνηγά ευκαιρίες με άξονα την επιχειρηματικότητα, της ιεραρχικής ανέληξης και της συνής προόδου τόσο προσωπικά όσο και εργασιακά.

    • ασχολείται με επιχειρηματικές δραστηριότητες, όπως η πώληση και η διοίκηση.
    • εμπιστεύεται τις δυνάμεις του, επικοινωνεί με άλλους ανθρώπους, τους ανθαρρύνει και τους παρακινεί.
    • βλέπει τον κόσμο μέσα από ένα οριοθετειμένο μοντέλο από τη δύναμη, την κοινωνική ανέλιξη και καταξίωση, το χρήμα και την επιτυχία.
    • συμπεριφέρεται με τους κανόνες του συναγωνισμού και της ελεύθερης αγοράς
    Τι χαρακτηριστικά έχει η προσωπικότητα;

    Σύμφωνα με τον Holland, όσοι είναι Επιχειρηματικοί Τύποι έχουν κάποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά. Κάποια σε μεγαλύτερο βαθμό και άλλα σε λιγότερο.

    • Ηγέτης
    • Φιλόδοξος
    • Κυρίαρχος
    • Ενεργητικός
    • Ανταγωνιστικός
    • Κοινωνικός
    • Εγωκεντρικός
    • Αυταρχικός
    • Εξωστρεφής
    • Αισιόδοξος
    • Αποφασιστικός
    • Δημιουργικός
    • Ενθουσιώδης
    • Ριψοκίνδυνος
    • Δυναμικός
    • Γενναίος
    • Επίμονος
    • Ανήσυχος
    Τι επαγγέλματα κάνει συνήθως;

    Τα περισσότερα από τα επαγγέλματα που συνήθως κάνουν οι Επιχειρηματικοί Τύποι αφορούν θέλεις με κύρος, ηγεσία, ευθύνη και ευκαιρίες ανέλιξης.

    • HR Manager (Υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού)
    • Πωλητής
    • Ερευνητής
    • E-commerce Specialist
    • Influencer
    • Blogger
    • Σύμβουλος Επενδύσεων / Επιχειρήσεων
    • Μηχανικός Παραγωγής και Διοίκησης
    • Οικονομολόγος
    • Στέλεχος Διοίκησης και Οργάνωσης Επιχειρήσεων
    • Χρηματοοικονομικός Σύμβουλος
    • Ειδικός Κοστολόγησης
    • Στέλεχος Ναυτιλιακών Επιχειρήσεων
    • Τεχνολόγος Γεωργικών Προϊόντων
    • Εργολάβος Οικοδομών
    • Μόνιμος Υπαξιωματικός Ναυτικού/Στρατού Ξηράς
    • Εργοδηγός Δομικών Έργων
    • Τεχνολόγος Ζωικής Παραγωγής
    • Γεωπόνος Αγροτικής Οικονομίας και Ανάπτυξης
    • Ειδικός Ασφαλιστικών Εργασιών
    • Μόνιμος Υπαξιωματικός Αεροπορίας
    • Social Media Manager
    • Marketing Specialist
    • Υπεύθυνος Διοίκησης Ξενοδοχειακών Επιχειρήσεων
    • Υπεύθυνος Προμηθειών
    • Ασφαλιστής
    Σύνοψη Προσωπικότητας

    Συνοψίζοντας ο Επιχειρηματικός Τύπος είναι μια ιδιαίτερη προσωπικότητα που μέσα από το περιβάλλον εργασίας:

    • είναι περισσότερο δεκτικός σε κοινωνικά, συναισθηματικά και καταναλωτικά πρότυπα σκέψης και συμπεριφοράς
    • ελκύεται από επιχειρηματικά επαγγέλματα που ευνοούν την ανάπτυξη ρόλων και συμπεριφορών που επικρατούν σε επιχειρηματικούς χώρους
    • είναι πολύ ανοικτός σε νέες μεθόδους και πρακτικές που αφορούν στον τρόπο εφαρμογής της εργασίας του, κάτι που με τη σειρά του οδηγεί στο να έχει ένα ευρύ πεδίο ενδιαφερόντων και ένα ιδιαίτερο σύστημα αξιών.

    #2 Κοινωνικός Τύπος

    Ο Κοινωνικός Τύπος (Social Helper) σύμφωνα με την θεωρία Holland, εστιάζει είτε σε προσωπικές φιλοδοξίες και στόχους, είτε σε αλληλοβοήθεια και αλληλεγύνη προς άλλους ανθρώπους. Αναπτύσσει καλές σχέσεις με τρίτους, διαθέτει πειθώ, παρέχει τη συνδρομή του σε όσους τη χρειάζονται και εμπλέκεται σε δραστηριότητες που συνεπάγονται τις δημόσιες σχέσεις, την επικοινωνία, την πληροφόρηση, την εκπαίδευση, τη θεραπεία, την αλληλεγγύη και την πρόνοια.

    Οι κοινωνικοί τύποι θα μπορούσαν να διαχωριστούν σε δύο υποτύπους, τους κοινωνικούς εξωστρεφείς και τους κοινωνικούς αλληλέγγυους.

    Χαρακτηρίζονται από δεξιότητες δημοσίων σχέσεων, ικανότητες πωλήσεων και προσωπικής ανέλιξης, η κοινωνικότητά τους δηλαδή συνδυάζεται με σκοπούς, στόχους και προσωπικές φιλοδοξίες. Συναφή επαγγέλματα είναι του στελέχους δημοσίων σχέσεων, του νοσηλευτή, του πωλητή, του δημοσιογράφου, του ψυχολόγου.

    Χαρακτηρίζονται περισσότερο από «αλληλέγγυα κοινωνικότητα», από ιδεαλισμό, συναισθηματισμό, γενναιοδωρία, ανθρωπισμό ή ακόμη και αυτοθυσία και ταιριάζουν περισσότερα σε επαγγέλματα εκπαίδευσης, πρόνοιας, υγείας, περίθαλψης, ανθρώπινης συνεργασίας και αλληλεγγύης γενικότερα.

    Γενικότερα ένας Κοινωνικός Τύπος:

    • παρακινεί τα άτομα να ασχολούνται με κοινωνικές δραστηριότητες.
    • ενθαρρύνει τα άτομα στο να βλέπουν τον εαυτό τους ως άτομα που ενδιαφέρονται για τον συνάνθρωπό τους
    • επιβραβεύει τα άτομα όταν εκφράζουν κοινωνικές ανησυχίες και συμπεριφορές με έκδηλο το κοινωνικό περιεχόμενο.
    Τι χαρακτηριστικά έχει η προσωπικότητα;

    Σύμφωνα με τον Holland, όσοι είναι Κοινωνικοί Τύποι έχουν κάποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά. Κάποια σε μεγαλύτερο βαθμό και άλλα σε λιγότερο.

    • Φιλικός
    • Συνεργάσιμος
    • Ευχάριστος
    • Εξωστρεφής
    • Θερμός και Ζωντανός
    • Ευγενής
    • Υπομονετικός
    • Αλληλέγγυος
    • Εξυπηρετικός
    • Συγκαταβατικός
    Τι επαγγέλματα κάνει συνήθως;
    • Δάσκαλος
    • Ιερέας
    • Υπεύθυνος Υποδοχής και Φιλοξενίας
    • Προπονητής Αθλήματος
    • Υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων
    • Αισθητικός
    • Λογοθεραπευτής
    • Νηπιαγωγός
    • Στέλεχος Οργάνωσης και Διοίκησης Παιδικών Κατασκηνώσεων
    • Δημοσιογράφος
    • Διαιτολόγος
    • Δικαστής
    • Εισαγγελέας
    • Διπλωμάτης
    • Θεολόγος
    • Καθηγητής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
    • Κοινωνικός Λειτουργός
    • Κοινωνιολόγος
    • Επικοινωνιολόγος
    Σύνοψη Προσωπικότητας

    Συνοψίζοντας ο Κοινωνικός Τύπος είναι μια ιδιαίτερη προσωπικότητα που μέσα από το περιβάλλον εργασίας:

    • είναι περισσότερο δεκτικάς σε κοινωνικές, ανθρωπιστικές και θρησκευτικού περιεχομένου συμπεριφορές
    • ελκύεται από κοινωνικά επαγγέλματα που ευνοούν την ανάπτυξη ρόλων και συμπεριφορών που επικρατούν σε κοινωνικές δραστηριότητες
    • είναι πιο ανοικτός σε νέες μεθόδους και πρακτικές που αφορούν στον τρόπο εφαρμογής της εργασίας τους, από τους ρεαλιστές και τους συμβατικούς τύπους.

    #3 Καλλιτεχνικός Τύπος

    Ο Καλλιτεχνικός Τύπος (Artistic / Creator) σύμφωνα με την θεωρία Holland, εστιάζει σε ελεύθερες, αφηρημένες και μη συστηματικές δραστηριότητες και προφανώς ενδιαφέρονται και κλίνουν προς τα καλλιτεχνικά επαγγέλματα. Χαρακτηρίζεται από έντονη φαντασία και πρωτοτυπία. Εκφράζεται μέσα από την μουσική, ζωγραφική, χορό και άλλες δραστηριότητες.

    • παρακινεί τα άτομα να ασχολούνται με καλλιτεχνικές δραστηριότητες.
    • ενθαρρύνει τα άτομα στο να βλέπουν τον εαυτό τους ως εκφραστικά, αυθεντικά, αυθόρμητα, ανεξάρτητα και αντικομφορμιστικά άτομα
    • επιβραβεύει τα άτομα όταν εκδηλώνουν καλλιτεχνικό τρόπο σκέψης, έκφρασης και συμπεριφοράς.
    Τι χαρακτηριστικά έχει η προσωπικότητα;

    Σύμφωνα με τον Holland, όσοι είναι Καλλιτεχνικοί Τύποι έχουν κάποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά. Κάποια σε μεγαλύτερο βαθμό και άλλα σε λιγότερο.

    • Εκφραστικός
    • Πρωτότυπος
    • Πολύπλοκος
    • Ανεξάρτητος
    • Δημιουργικός
    • Παρορμητικός
    • Ευφάνταστος
    • Ατίθασος
    • Αφηρημένος
    • Ιδεαλιστής
    Τι επαγγέλματα κάνει συνήθως;
    • Γλύπτης
    • Ειδικός Καρναβαλικών Κατασκευών
    • Ειδικός Λαϊκής και Παραδοσιακής Μουσικής
    • Φωτογράφος
    • Βιντεογράφος
    • Μουσικοσυνθέτης
    • Τεχνολόγος Μουσικής Τεχνολογίας και Ακουστικής
    • Ειδικός Ενδυματολογίας και Σχεδίασης Μόδας
    • Σχεδιαστής Ενδύματος
    • Τεχνικός Χειροποίητου Κοσμήματος
    • Τεχνολόγος Ανθοκομίας και Αρχιτεκτονικής Τοπίου
    • Αργυροχρυσοχόος
    • Γραφίστας
    • Ηχολήπτης
    • Συντηρητής Αρχαιοτήτων και Έργων Τέχνης
    • Κατασκευαστής Παραδοσιακών Μουσικών Οργάνων
    • Θεατρολόγος
    • Μουσικολόγος
    • Σχεδιαστής Εσωτερικών Χώρων
    • Κριτικός Τέχνης
    • Εκφωνητής
    • Ιεροψάλτης
    • Μεταφρασής
    • Διερμηνέας
    • Αγγειοπλάστης
    • Αισθητικός
    • Ενδυματολόγος
    • Μακιγιέρ
    • Τεχνολόγος Βιομηχανικού Σχεδιασμού
    • Τεχνολόγος Σχεδιασμού και Παραγωγής Ενδυμάτων
    • Μουσικός Επιμελητής
    • Σκηνοθέτης
    • Τραγουδιστής
    • Ειδικός των Πλαστικών Τεχνών και των Επιστημών
    • Χορευτής
    • Χορογράφος
    • Αισθητικός Σύμβουλος Εμφάνισης
    • Σεναριογράφος
    • Ενορχηστρωτής
    • Ηθοποιός
    • Λογοτέχνης
    • Μουσικός
    • Σκηνογράφος
    • Αρχιτέκτονας
    • Social Media Manager
    Σύνοψη Προσωπικότητας

    Συνοψίζοντας ο Καλλιτεχνικός Τύπος είναι μια ιδιαίτερη προσωπικότητα που μέσα από το περιβάλλον εργασίας:

    • είναι περισσότερο δεκτικός στον ατομικό, συναισθηματικό και δημιουργικό τρόπο έκφρασης και σκέψης ελκύεται από καλλιτεχνικά επαγγέλματα που ευνοούν την ανάπτυξη ρόλων και συμπεριφορών
    • είναι πολύ ανοικτά σε νέες μεθόδους και πρακτικές που αφορούν στον τρόπο εφαρμογής της εργασίας τους
    • έχει ένα ευρύ πεδίο ενδιαφερόντων και ένα ιδιαίτερο σύστημα αξιών.

    #4 Πρακτικός Τύπος

    Ο Πρακτικός Τύπος (Realistic / Doer) σύμφωνα με την θεωρία Holland, είναι αυτός που ασχολείται με εργαλεία, του αρέσει να δημιουργεί, να κατασκευάζει και να επιδιορθώνει. Σε γενικές γραμμές εστιάζει στα αντικείμενα και όχι τόσο στους ανθρώπους. Διαθέτει τεχνικές, μηχανολογικές, και χειρωνακτικές ικανότητες, χειρίζεται με επιδεξιότητα εργαλεία, μηχανικά συστήματα και ηλεκτρονικό εξοπλισμό και συνήθως στρέφεται σε τεχνικά, τεχνολογικά, μηχανολογικά και κατασκευαστικά επαγγέλματα.

    • είναι περισσότερο δεκτικός σε πρακτικές και παραδοσιακές εμπειρίες
    • αναπτύσσει ρόλους και συμπεριφορές που ευνοούν ρεαλιστικά επαγγέλματα (π.χ. λιγότερη κοινωνική επαφή, χειρωνακτική εργασία)
    • προσαρμόζεται πιο δύσκολα σε νέες μεθόδους και πρακτικές που αφορούν στον τρόπο εφαρμογής της εργασίας τους.
    Τι χαρακτηριστικά έχει η προσωπικότητα;

    Σύμφωνα με τον Holland, όσοι είναι Πρακτικοί Τύποι έχουν κάποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά. Κάποια σε μεγαλύτερο βαθμό και άλλα σε λιγότερο.

    • Πρακτικός
    • Προσγειωµένος
    • Λογικός
    • Αξιόπιστος
    • Ρεαλιστής
    • Απλός
    • Ευθύς
    • Αποτελεσµατικός
    • Μεθοδικός
    • Απόλυτος
    • Δογµατικός
    • εύρωστοι και επίμονοι,
    • Εσωστρεφείς
    Τι επαγγέλματα κάνει συνήθως;
    • Πολιτικός Μηχανικός
    • Μηχανολόγος Μηχανικός
    • Χημικός Μηχανικός
    • Γεωλόγος
    • Μηχανικός Μεταλλείων
    • Γεωπόνος
    • Ελεγκτής εναέριας κυκλοφορίας
    • Ιχθυολόγος
    • Δασολόγος
    • Ηλεκτρονικός
    • Μηχανικός Λογισμικού
    • Διανομέας
    • Οδηγός μέσων μαζικής μεταφοράς
    • Skipper
    • Security
    • Τεχνικός ανελκυστήρων
    • Τεχνικός Εγκαταστάσεων Ψύξης Αερισμού και Κλιματισμού
    • Οδοντοτεχνίτης
    • Χτίστης
    • Τυπογράφος
    • Ξυλουργός
    • Φανοποιός
    • Ράπτης
    • Τεχνίτης Συντήρησης Έργων Τέχνης
    • Τεχνικός Η/Υ
    • Τεχνικός Διαχείρισης Συστημάτων και Δικτύων
    • Εικονολήπτης
    • Μάγειρας
    • Μοντέρ
    • Μανικιουρίστας
    • Πεντικιουρίστας
    • Ξυλογλύπτης
    • Τεχνίτης Δερμάτινων Ειδών
    • Τεχνίτης Ταπετσαριών Επίπλων
    • Τεχνικός Αεροσκαφών
    • Τεχνικός Ελέγχου Υλικών
    • Τεχνολόγος Οίνων και Ποτών
    • Τεχνολόγος Τοπογράφος
    • Ιχθυοκαλλιεργητής
    • Πλοίαρχος Εμπορικού Ναυτικού
    • Τεχνικός Αμπελουργίας
    • Δύτης
    • Ηλεκτρολόγος
    • Μηχανικός Πλοίων
    • Υδραυλικός
    • Μηχανικός αυτοκινήτων
    • Τεχνικός χημικός παραγωγής
    • Αγρότης
    • Αρτοποιός
    • Κτηνοτρόφος
    • Πυροσβέστης
    • Τεχνικός Συντήρησης και Επισκευής Γεωργικών Μηχανημάτων
    • Τεχνολόγος Πολιτικός Δομικών Έργων
    • Ζαχαροπλάστης
    • Τεχνικός Καρναβαλικής Ενδυμασίας
    • Τεχνικός Σχεδιασμού Κοσμήματος
    • Τεχνολόγος Σχεδιασμού Ξύλου και Επίπλου
    • Γραφίστας
    • Τεχνολόγος Δασοπονίας
    • Τεχνολόγος Ενεργειακής Τεχνικής
    • Κομμωτής
    • Αισθητικός
    • Οδηγός Ταξί
    • Κρεοπώλης
    Σύνοψη Προσωπικότητας

    Συνοψίζοντας ο Πρακτικός Τύπος είναι μια ιδιαίτερη προσωπικότητα που μέσα από το περιβάλλον εργασίας:

    • παρακινεί τα άτομα να ασχολούνται με ρεαλιστικές δραστηριότητες, όπως να χρησιμοποιούν εργαλεία και μηχανήματα.
    • ενθαρρύνει τα άτομα στο να βλέπουν τον εαυτό τους ως άτομα με μηχανικές και τεχνικές ικανότητες-κλίσεις
    • ενθαρρύνει τα άτομα να βλέπουν τον κόσμο μέσα από ένα απλό, πρακτικό και παραδοσιακό πλαίσιο.
    • επιβραβεύει τα άτομα όταν υιοθετούν παραδοσιακές αξίες και συμπεριφορές, ενώ τα κατευθύνει στο να εκτιμούν ως δείγματα επιτυχίας τα υλικά αγαθά, τα χρήματα και τη δύναμη (επιρροή).

    #5 Ερευνητικός Τύπος

    Ο Ερευνητικός Τύπος (Investigative) σύμφωνα με την θεωρία Holland, είναι αυτός που ασχολείται με την έρευνα και την επίλυση διάφορων προβλημάτων. Μελετά θεωρίες, συλλέγει δεδομένα από διάφορες πηγές και εξάγει συμπεράσματα. Για να το κάνει αυτό, χρησιμοποιεί την κριτική του σκέψη και την αναλυτική του ικανότητα. Τα επαγγέλματα με τα οποία ασχολείται, χρειάζονται υπομονή και μεθοδικότητα.

    • παρακινεί τα άτομα να ασχολούνται με ερευνητικές – επιστημονικές δραστηριότητες.
    • ενθαρρύνει τα άτομα στο να βλέπουν τον εαυτό τους ως άτομα με φιλοσοφικές και θεωρητικές ανησυχίες, ως άτομα με επιστημονικό τρόπο σκέψης, ενώ από την άλλη καθιστά φανερό ότι τα άτομα αυτά δυσκολεύονται στο να αναλαμβάνουν ηγετικές πρωτοβουλίες.
    • επιβραβεύει τα άτομα όταν επιλέγουν έναν επιστημονικό τρόπο σκέψης και συμπεριφοράς.

    Οι Ερευνητικοί Υύποι θα μπορούσαν να διαχωριστούν σε δύο υποτύπους, τους Ερευνητικούς Θετικούς και του Ερευνητικού Γραμματικούς.

    ιδιαίτερες προτιμήσεις και δεξιότητες προς τα μαθηματικά, τη φυσικοχημεία, την τεχνολογία και τα συναφή επαγγέλματα

    με ροπή προς τις γλωσσικές και γραμματικές δεξιότητες, τις κοινωνικές και ανθρωπιστικές επιστήμες και τα αντίστοιχα επαγγέλματα και θέσεις εργασίας

    Τι χαρακτηριστικά έχει η προσωπικότητα;

    Σύμφωνα με τον Holland, όσοι είναι Ερευνητικοί Τύποι έχουν κάποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά. Κάποια σε μεγαλύτερο βαθμό και άλλα σε λιγότερο.

    • Ερευνητικός
    • Δηµιουργικό πνεύµα
    • Φιλοµαθής
    • Περιέργος
    • Μετριόφωνας
    • Διανοούμενος
    • Παρατηριτικός
    • Αντικειµενικός
    • Αναλυτικός
    • Εσωστρεφής
    • Επιφυλακτικός
    • Ευρηματικός
    • Ανήσυχος
    • Δημιουργικός
    Τι επαγγέλματα κάνει συνήθως;
    • Ειδικός Εφαρμοσμένων Μαθηματικών
    • Περιβαλλοντολόγος
    • Network Architect
    • Ηλεκτρολόγος Μηχανικός
    • Κτηνίατρος
    • Μηχανικός Ορυκτών Πόρων
    • Μηχανολόγος Μηχανικός
    • Software Developer
    • Software Engineer
    • Data Analyst
    • Data Scientist
    • Τεχνολόγος Ιατρικών Εργαστηρίων
    • Αγρονόμος Τοπογράφος Μηχανικός
    • Βιολόγος
    • Βοηθός Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων
    • Tεχνολόγος Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου
    • Φυσικός
    • Εθνολόγος / Λαογράφος
    • Μαιευτήρας / Γυναικολόγος
    • Χημικός
    • Ειδικός Επιστημών Θάλασσας
    • Ειδικός Μεσογειακών Σπουδών
    • Οικονομικός Αναλυτής
    • Στατιστικός
    • Στέλεχος Διασφάλισης Ποιότητας
    • Γεωπόνος Ζωικής Παραγωγής
    • Γεωπόνος Φυτικής Παραγωγής
    • Τραπεζικός Διαδικτύου
    • Μηχανικός Χωροταξίας και Περιφερειακής Ανάπτυξης
    • Πολιτικός Μηχανικός
    • Μηχανολόγος Μηχανικός Βιομηχανίας
    • Γεωγράφος
    • Ειδικός Βαλκανικών και Σλαβικών και Ανατολικών Σπουδών
    • Ιστορικός
    • Καθηγητής Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης
    • Μαθηματικός
    • Στέλεχος στατιστικών ερευνών & δημοσκοπήσεων
    • Φαρμακοποιός
    • Φιλόλογος
    • Φιλόλογος ξένων γλωσσών
    • Κοινωνικός Ανθρωπολόγος
    • Αναλογιστής
    • Εκτιμητής Έργων Τέχνης
    • Κοσμετολόγος
    • Αρχαιολόγος
    • Γεωλόγος
    • Γεωπόνος Επιστήμης και Τεχνολογίας Τροφίμων
    • Γεωπόνος Αξιοποίησης Φυσικών Πόρων και Γεωργικής Μηχανικής
    • Ξεναγός
    • Οδοντίατρος
    Σύνοψη Προσωπικότητας

    Συνοψίζοντας ο Ερευνητικός Τύπος είναι μια ιδιαίτερη προσωπικότητα που μέσα από το περιβάλλον εργασίας:

    • είναι περισσότερο δεκτικά στον αφαιρετικό, θεωρητικό και αναλυτικό τρόπο σκέψης
    • ελκύονται από ερευνητικά επαγγέλματα που ευνοούν την ανάπτυξη ρόλων και συμπεριφορών που επικρατούν σε επιστημονικά πεδία
    • είναι πολύ ανοικτά σε νέες μεθόδους και πρακτικές που αφορούν στον τρόπο εφαρμογής της εργασίας τους

    #6 Οργανωτικός / Συμβατικός Τύπος

    Ο Οργανωτικός ή Συμβατικός Τύπος (Organizer ή Conventional) σύμφωνα με την θεωρία Holland, αποδέχεται τον καθιερωμένο τρόπο ζωής, τις αποδεκτές αξίες της κοινωνίας και την υφιστάμενη ιεραρχία εξουσίας, είναι αφοσιωμένοι, ευσυνείδητοι με ανεπτυγμένο ιδιαίτερα το αίσθημα της οικονομίας. Είναι επιμελείς, ευπροσάρμοστοι, πειθαρχημένοι, προσεκτικοί, τακτικοί, πρακτικοί, ακριβείς, ψύχραιμοι, συνεργάσιμοι, αξιόπιστοι, συχνά δογματικοί και εσωστρεφείς, ευσυνείδητοι, μεθοδικοί και οργανωτικοί.

    Προσανατολίζονται σε δραστηριότητες που χαρακτηρίζονται από τάξη, ακρίβεια και μεθοδικότητα. Το υπερκείμενο εργασιακό περιβάλλον τούς οδηγεί σε καθιερωμένες επαναλαμβανόμενες εργασίες που απαιτούν πειθαρχία, υπολογιστικές, λογιστικές, υπαλληλικές και επιχειρηματικές ικανότητες.

    • παρακινεί τα άτομα να ασχολούνται με εργασίες γραμματειακής υποστήριξης γραφείου, όπως να ταξινομούν στοιχεία και αριθμούς, να οργανώνουν συναντήσεις και ραντεβού, να αρχειοθετούν έγγραφα κ.α.
    • κατευθύνει τα άτομα στο να βλέπουν τον εαυτό τους ως συγκαταβατικά άτομα, τακτικά, καθώς και ως άτομα με ικανότητες οργάνωσης.
    • επιβραβεύει τα άτομα όταν ακολουθούν πρότυπα συμπεριφοράς που ευνοούν την οργάνωση, την τάξη και τη συμμόρφωση στους κανόνες και τις αρχές.
    Τι χαρακτηριστικά έχει η προσωπικότητα;

    Σύμφωνα με τον Holland, όσοι είναι Οργανωτικοί Τύποι έχουν κάποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά. Κάποια σε μεγαλύτερο βαθμό και άλλα σε λιγότερο.

    • Υπεύθυνος
    • Ευσυνείδητος
    • Αξιόπιστος
    • Προσεκτικός
    • Λεπτομερής
    • Οργανωτικός
    • Συμβατικός
    • Εσωστρεφής
    • Αφοσιωμένος
    • Επιμελείς
    • Ευπροσάρμοστος
    • Πειθαρχημένος
    • Προσεκτικός
    • Τακτικός
    • Πρακτικός
    • Ψύχραιμος
    Τι επαγγέλματα κάνει συνήθως;
    • Αστυνομικός
    • Βιβλιοθηκονόμος (Αρχειοθέτης)
    • Συμβολαιογράφος
    • Φοροτεχνικός
    • Ελεγκτής Εναέριας Κυκλοφορίας
    • Κοστολόγος
    • Λογιστής
    • Φοροτεχνικός
    • Στέλεχος Εφοδιαστικής Αλυσίδας
    • Τεχνολόγος Τροφίμων
    • Κτηματομεσίτης
    • Στέλεχος Τραπεζικών Εργασιών
    • Σχεδιαστής Βιοτεχνικών Βιομηχανικών Προϊόντων
    • Βοηθός Ακτινολογικών Εργαστηρίων
    • Βοηθός Αναισθησιολογίας
    • Φύλακας Ασφαλείας
    • Ειδικός Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων
    • Ελεγκτής Ολικής Ποιότητας
    • Δημοσιογράφος
    • Βοηθός Οδοντιάτρου
    • Υπάλληλος Αεροδρομίου
    • Ειδικός Διαχείρισης Τουριστικών Εκδηλώσεων
    • Τηλεπαρουσιαστής
    • Υπάλληλος Φαρμακείου
    • Αξιωματικός Ενόπλων Δυνάμεων
    • Υπεύθυνος Catering
    • Στέλεχος Διαχείρισης Αποθήκης
    • Αξιωματικός Πολεμικής Αεροπορίας/Στρατού Ξηράς/Ναυτικού
    • Λιμενοφύλακας
    • Οργανωτής Συνεδρίων, Εκθέσεων και Εκδηλώσεων
    • Στέλεχος Οργάνωσης και Διαχείρισης Αγροτικών Εκμεταλλεύσεων
    • Υπάλληλος Οικονομικών Υπηρεσιών
    • Γραμματέας
    • Ειδικός Τουριστικού Πρακτορείου
    • Ορκωτός Ελεγκτής
    • Στέλεχος Διοίκησης Μονάδων Τοπικής Αυτοδιοίκησης
    • Στέλεχος Τουριστικών Επιχειρήσεων
    Σύνοψη Προσωπικότητας

    Συνοψίζοντας ο Οργανωτικός Τύπος είναι μια ιδιαίτερη προσωπικότητα που μέσα από το περιβάλλον εργασίας:

    • είναι περισσότερο δεκτικός σε υλιστικά πρότυπα συμπεριφοράς και σκέψης (π.χ. χρήμα, κοινωνική και επαγγελματική πρόοδος)
    • ελκύεται από επαγγέλματα που ευνοούν την ανάπτυξη ρόλων και συμπεριφορών που επικρατούν σε επαγγέλματα γραφείου
    • είναι λιγότερο ανεκτικός και ανοικτός σε νέες μεθόδους και πρακτικές που αφορούν στον τρόπο εφαρμογής της εργασίας τους.

    Μπορείς να μάθεις περισσότερα για την Θεωρία Holland μέσα από την βιντεοπαρουσίαση της Θεωρίας του J. Holland και της ανάλυσης. Εναλλακτικά μπορείς να κάνεις το τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού.

    Προεπιλεγμένη Εικόνα
    career
    Η εθελοντική ομάδα του FutureGeneration έχει ως στόχο την δημιουργία περιεχομένου που θα σε βοηθήσει στο να πάρεις καλύτερες αποφάσεις για το μέλλον σου.
    Άρθρα: 25

    Join the Future

    Γίνε μέλος της F κοινότητας και απέκτησε δωρεάν πρόσβαση σε pro tips και υλικό για να χτίσεις την καριέρα σου έτσι όπως εσύ την ονειρεύεσαι.

    You have successfully subscribed to the newsletter

    Ουπς, κάτι πήγε στραβά!